Koučka a psycholožka pro váš manažerský, firemní i osobní růst
Získejte radost z práce a víc času i energie na osobní život.
Proč právě se mnou?
Jsem koučka a psycholožka se zkušenostmi s vedením lidí i rozvojem podnikání.
Podporuji manažery a podnikatele, kteří chtějí mít ze své práce radost a být ve své práci nejen úspěšní, ale i spokojení.
Co o mě říkají klienti
Pani Pilna je moja osobna mentorka/coachka pre karieru aj podnikanie a uz velakrat mi kvalitne pomohla v mojich osobnych a businessovych krizach, s podnikanim a karieriou na exekutivnej pozicii velmi praktickymi a ucinnymi radami.
Prave preto ju odporucam kazdemu,kto chce napredovat vo svete businessu a byt uspesnym. Pani Pilna je taktiez velmi flexibilna, ochotna a profesionalna,co mne velmi vyhovuje,kedze som ako klient narocna na vyber koucov a mentorov a malokto v CR a SR zodpoveda mojmu vyberu.
Byla jsem na rodičovské dovolené a nevěděla jsem, jak dál s kariérou, zda ještě studovat VŠ a nemohla jsem se sama zorientovat v tom, co vlastně chci.
Na Janu Pilnou jsem narazila na profesní síti LinkedIn a oslovilo mě, že pomáhá v kariéře hlavně ženám. Napsala jsem Janě s prosbou o radu a krátce jsem uvedla, co potřebuji řešit.
Hned druhý den jsme si zavolaly a Jana mi položila několik důležitých otázek. Šlo právě o ty otázky, které jsem sama sobě neuměla dát. Když jsem si na ně pravdivě odpověděla, přestala jsem se točit v kruhu a nabrala směr, který mě posunul v kariéře dál. A stačilo tak málo👍 Díky Jani!
Na Janu jsem se obrátila, když se během covidu nečekaně zastavil provoz většiny mých zákazníků. V této situaci jsem potřebovala uklidnit, najít odvahu, utřídit si myšlenky, vytvořit plán „Bé“. Nejen profesně, ale i lidsky bylo setkávání s Janou velmi přínosné.
Pomohla mi tímto obdobím projít v klidu, rychleji se zorientovat v dostupných možnostech, nedělat unáhlená rozhodnutí, důvěřovat budoucnosti. Sama jsem byla překvapená, že jsem z tohoto období nakonec vyšla s novými zákazníky, ze kterých se vyklubala plodná a zajímavá spolupráce. Jano, díky a vřele doporučuji.
Za poslední dva roky došlo v naší firmě v HR k velkému nárůstu činností, nových aktivit spojených s opatřeními proti covid-19, tlaku spojeného se zvýšením fluktuace v celé firmě a samozřejmě stresu.
Do toho se mi obměnil celý HR tým a nedařilo se plně situaci v týmu stabilizovat. Vysoké pracovní nasazení a tempo si také začalo vybírat daň v podobě vyčerpání a potřebovala jsem najít zpátky klid, nadhled a rozvahu, které by mi umožnily opět pracovat více v pohodě, zaměřit se na skutečné priority a vzít si odstup.
Chyběl mi nezaujatý pohled, pragmatické rady, jak z toho ven, a samozřejmě i jak ošetřit sama sebe na manažerské pozici.
Spolupráce s Janou byla pro mne velmi příjemná, vedla všechny konzultace s klidným a rozvážným přístupem, partnersky se mnou sdílela zkušenosti i ze své manažerské praxe.
Vše se odehrálo online a mne mile překvapilo, že to výborně fungovalo i na dálku a já měla jsem stejný pocit napojení jako kdybychom seděly naproti sobě v jedné místnosti. Z každé konzultace jsem si odnášela praktická doporučení a „úkoly“, které mi následně výrazně usnadňovaly orientaci nejen v pracovním životě, ale i osobním nastavení.
Díky spolupráci s Janou se mi podařilo vidět situace z různých úhlů pohledu, postupně získávat nadhled a opět najít pevnou půdu pod nohama.
Asi nejdůležitější pro mne bylo sdílení, možnost mluvit o pracovních situacích s nezávislou osobou, která Vás nijak neposuzuje, nekritizuje a objektivně s Vámi rozebere detaily věci, a zároveň cítit podporu v okamžiku, kdy se jako manažer musíte rozhodnout nebo řešit náročné situace.
Získejte povýšení, které si zasloužíte
Úspěch v kariéře nebo povýšení je někdy dílem šťastné náhody. Prostě jsme ve správnou chvíli na správném místě a nemusíme se moc snažit. Ale...
5 tipů, jak si zvýšit sebevědomí
Nízká sebedůvěra nebo sebevědomí je většinou společným jmenovatelem všech problémů, se kterými nejčastěji zápasíme. Zdravá sebedůvěra je základ, bez...
Na co si dát pozor, když se chystáte po mateřské dovolené do práce?
Rozhodla jste se (nebo musíte) jít do práce po mateřské nebo rodičovské dovolené? K tomu, co jste dělala doteď v zásadě „na plný úvazek“ se přidá...